岗位 级别

基本 津贴

年功补贴

≥26年

16～25年

6～15年

≤5年

三级

50

9

7

6

5

四级

42

9

7

6

5

五级

31

8

6

5

4

六级

27

8

6

5

4

七级

21

6

4

3

2

八级

19

6

4

3

2

九级

14

5

2.5

2

1.5

岗位

级别

基本

津贴

年功补贴

≥26年

16～25年

6～15年

≤5年

一级

42

9

7

6

5

二级

31

8

6

5

4

三级

27

8

6

5

4

四级

21

6

4

3

2

五级

19

6

4

3

2

六级

14

5

2.5

2

1.5

岗位

级别

基本 津贴

年功补贴

≥26年

16～25年

6～15年

≤5年

七级

19

6

4

3

2

八级

15.5

6

3

2

1.5

九级

14

5

2.5

2

1.5

岗位

级别

基本

津贴

年功补贴

≥26年

16～25年

6～15年

≤5年

一级

42

9

7

6

5

二级

31

8

6

5

4

三级

27

8

6

5

4

四级

21

6

4

3

2

五级

19

6

4

3

2

六级

14

5

2.5

2

1.5

七级

10.5

4

2

1

0.5

序号

岗位名称

岗 位 职 责 和 任 务

1

三级岗

1. 每年至少为本科生独立主讲40学时本学科理论课，并指导研究生

1名；或每年为本科生独立主讲80学时本学科理论课。教学评价优良。

2. 聘期内发表4篇本学科核心以上学术论文（第1作者或通讯作者，下同）。参加一次国际学术会议，并作报告。

3. 在学科专业建设中发挥应有的作用。

4. 聘期内累计科研经费到款数100万元，学院收取15%用于学院建设和发展。

B岗：

1. 每年至少为本科生独立主讲320学时本学科理论课；或每年为本科生独立主讲240学时本学科理论课，并指导研究生2名。教学评价优良。

2. 聘期内发表4篇本学科核心以上学术论文；或2篇本学科核心以上学术论文，并公开出版2部本学科的著作（主编，下同）；或2篇本学科核心以上学术论文，并获得2项省部级及以上优秀教学成果三等及以上奖、优秀教材三等及以上奖（排名前三）；或有授权的发明专利4项(学生第1，导师第2可视作第1，下同)；或指导学生竞赛得奖4项（大学生计算机专业竞赛获市级以上三等奖或指导市级以上大学生科技创新项目，下同）。参加一次国际学术会议，并作报告。

3. 在学科专业建设中发挥应有的作用。

4. 聘期内承担累计科研经费15万元以上的纵向科研项目；或聘期内承担累计科研经费30万元以上的横向科研项目；或在本学科国内外重要学术刊物（软件学报、计算机学报、计算机研究与发展、SCI源期刊，下同）上发表2篇学术论文。

2

四级岗

1. 每年至少为本科生独立主讲40学时本学科理论课，并指导研究生1名；或每年为本科生独立主讲80学时本学科理论课。教学评价优良。

2. 发表2篇本学科核心以上学术论文。聘期内参加一次国际学术会议，并作报告。

3. 在学科专业建设中发挥应有的作用。

4. 聘期内累计科研经费到款数90万元，学院收取15%用于学院建设和发展。

B岗：

1. 每年至少为本科生独立主讲320学时本学科理论课；或每年为本科生独立主讲240学时学科理论课，并指导研究生2名。教学评价优良。

2. 聘期内发表2篇本学科核心以上学术论文；或1篇本学科核心以上学术论文，并公开出版1部本学科的著作；或1篇本学科核心以上学术论文，并获得1项省部级及以上优秀教学成果三等及以上奖、优秀教材三等及以上奖（排名前三）；或指导学生竞赛得奖2项；或有授权的发明专利2项。参加一次国际学术会议，并作报告。

3. 在学科专业建设，市级、校级、学院级教学质量工程等建设中发挥应有的作用。

4. 聘期内承担累计科研经费10万元以上的纵向科研项目；或聘期内承担累计科研经费20万元以上的横向科研项目；或在本学科国内外重要学术刊物上发表1篇学术论文。

3

五级岗

1. 每年至少为本科生独立主讲40学时课程。教学评价优良。

2. 聘期内发表2篇本学科核心以上学术论文。聘期内参加一次国际学术会议，并作报告。

3. 在学科专业建设中发挥应有的作用。

4. 聘期内累计科研经费到款数70万元，学院收取15%用于学院建设和发展。

B岗：

1. 每年至少为本科生独立主讲320学时课程，教学评价优良。

2. 聘期内发表1篇本学科核心以上学术论文；或参编教材20万字或建设1门校级及以上重点建设课程；或获得1项校级及以上优秀教学成果三等及以上奖（排名前三，下同）；或获得1项优秀教材三等及以上奖（排名前三，下同）；或有授权的发明专利1项；或有申请的发明专利3项；或指导学生竞赛得奖1项。

3. 在学科专业建设，市级、校级、学院级教学质量工程等建设中发挥应有的作用。

4. 聘期内承担累计科研经费5万元以上的纵向科研项目；或聘期内承担累计科研经费10万元以上的横向科研项目；或负责市级重点课程建设1项；或在本学科国内外重要学术刊物上发表1篇学术论文；或担任学院教研室主任及以上职务；或担任学科研发实验室主要负责人；或主持实验室建设项目80万元以上。

4

六级岗

1. 每年至少为本科生独立主讲40学时课程，教学评价优良。

2. 发表2篇本学科核心以上学术论文；或有授权的发明专利2项；或有申请的发明专利6项。

3. 在学科专业建设中发挥应有的作用。

4. 聘期内累计科研经费到款数60万元，学院收取15%用于学院建设和发展。

B岗：

1. 每年至少为本科生独立主讲320学时课程，教学评价优良。

2. 聘期内发表1篇本学科核心以上学术论文；或参编教材20万字；或建设1门校级及以上重点建设课程；或获得1项校级及以上优秀教学成果三等及以上奖；或获得1项优秀教材三等及以上奖；或有授权的发明专利1项；或有申请的发明专利3项；或担任一门课程负责人；或指导学生竞赛得奖1项。

3. 积极参加学科专业建设和教学质量工程等建设。

4. 聘期内承担累计科研经费2万元以上的纵向科研项目；或聘期内承担累计科研经费5万元以上的横向科研项目；或负责校级以上重点课程1门；或在本学科国内外核心刊物上发表1篇学术论文；或担任学院教研室主任及以上职务；或担任学科研发实验室主要负责人；或主持实验室建设项目50万元以上。

C岗：

1. 每年至少为本科生独立主讲450学时课程，教学评价优良。

2. 担任一门课程负责人；或参编教材10万字；或参与建设1门校级及以上重点建设课程；或获得1项校级及以上优秀教学成果三等及以上奖；或获得1项优秀教材三等及以上奖；或有授权的发明专利1项；或有申请的发明专利3项。

3. 积极参加学科专业建设和教学质量工程等建设。

5

七级岗

1. 每年至少为本科生独立主讲40学时课程，教学评价优良。

2. 发表1篇本学科核心以上学术论文（第1作者或通讯作者）；或有授权的发明专利1项；或有申请的发明专利3项。聘期内参加一次国际学术会议，并作报告。

3. 在学科专业建设中发挥应有的作用。

4. 聘期内累计科研经费到款数50万元，学院收取15%用于学院建设和发展。

B岗：

1. 每年至少为本科生独立主讲320学时课程，教学评价优良。

2. 聘期内发表1篇本学科学术论文；或参编教材10万字；或建设1门校级及以上重点建设课程；或获得1项校级及以上优秀教学成果三等及以上奖；或获得1项优秀教材三等及以上奖；或有授权的发明专利1项；或有申请的发明专利3项；或担任一门课程负责人；或指导学生竞赛得奖1项。

3. 积极参加学科专业建设和教学质量工程等建设。

4. 聘期内承担累计科研经费1万元以上的纵向科研项目；或聘期内承担累计科研经费2万元以上的横向科研项目；或在本学科核心学术刊物上发表1篇学术论文；或担任学院教研室主任及以上职务；或担任学科研发实验室主要负责人；或主持实验室建设项目30万元以上。

6

八级岗

1. 每年至少为本科生独立主讲40学时课程，教学评价优良。

2. 发表1篇本学科论文；或参编教材1本。

3. 积极参加学科专业建设。

4. 聘期内累计科研经费到款数40万元，学院收取15%用于学院建设和发展。

B岗：

1. 每年至少为本科生独立主讲320学时课程，教学评价优良。

2. 参与负责一门课程；或发表1篇本学科论文；或参编教材一本；或参与建设1门校级及以上重点建设课程；或获得1项校级及以上优秀教学成果三等及以上奖；或获得1项优秀教材三等及以上奖；或有申请的发明专利1项；或承担累计科研经费1万元以上的项目；或参与指导学生竞赛得奖1项（排名前三）；或担任学校学院各项兼职职务。

3. 积极参加学科专业建设和教学质量工程等建设。

C岗：

1. 每年至少为本科生独立主讲380学时课程，教学评价优良。

2. 积极参加学科专业建设和教学质量工程等建设。

7

九级岗

2. 积极参加学科专业建设和教学质量工程等建设。

序号

岗位名称

岗 位 职 责 和 任 务

1

七级岗

2. 协助学院领导执行上级部门的决定，并能起到协调和督办的作用；配合学院领导做好学校对部门工作评价与考核指标体系中的各项工作。

3. 认真完成本学院《两级管理分工细则》中所规定的有关工作。

2

八级岗

2. 协助学院办公室主任搞好各项日常教学、行政管理工作。

3

九级岗

2. 协助学院办公室主任搞好各项日常教学、行政管理工作。

序号

岗位名称

岗 位 职 责 和 任 务

1

一级岗

2. 承担培养指导中、初级专业技术人员的工作，组织本学院实验室的建设、管理、评估、教学和科研等工作，保证实验设备完好，工作效果良好。

3. 聘期内发表2篇本学科核心以上学术论文；或有授权的发明专利2项；或有申请的发明专利6项；或指导学生竞赛得奖2项。

4. 聘期内承担累计科研经费10万元以上科研项目；或主持完成实验室建设经费100万元以上项目1项。

5. 有实验时，进入分管的实验室协助指导实验和协助管理实验。做好为师生教学和科研的服务工作。

2

二级岗

2. 积极承担培养指导中、初级专业技术人员的工作，组织本学院实验室的建设、管理、评估、教学和科研等工作，保证实验设备完好，工作效果良好。

3. 聘期内发表1篇本学科核心以上学术论文；或有授权的发明专利1项；或有申请的发明专利3项；或聘期内承担累计科研经费3万元以上科研项目；或指导学生竞赛得奖1项。

4. 主持完成实验室建设经费50万元以上项目1项。

5. 有实验时，进入分管的实验室协助指导实验和协助管理实验。做好为师生教学和科研的服务工作。

3

三级岗

2. 积极承担培养指导中、初级专业技术人员的工作，组织本学院实验室的建设、管理、评估、教学和科研等工作，保证实验设备完好，工作效果良好。

3. 聘期内发表1篇本学科核心以上学术论文；或有授权的发明专利1项；或有申请的发明专利3项；或聘期内承担累计科研经费3万元以上科研项目；或指导学生竞赛得奖1项。

4. 参与完成实验室建设经费50万元以上项目1项（排名前三）；或担任实验室副主任及以上职务。

5. 有实验时，进入分管的实验室协助指导实验和协助管理实验。做好为师生教学和科研的服务工作。

4

四级岗

2. 承担实验室的建设、管理、评估、教学和科研等工作，保证实验设备完好，工作效果良好。

3. 聘期内发表1篇本学科核心以上学术论文；或有授权的发明专利1项；或有申请的发明专利3项；或者承担累计科研经费3万元以上科研项目；或参与完成实验室建设经费30万元以上项目1项（排名前三）；或担任实验室副主任及以上职务；或参与指导学生竞赛得奖1项（排名前三）。

4. 有实验时，进入分管的实验室协助指导实验和协助管理实验。做好为师生教学和科研的服务工作。

5

五级岗

2. 承担实验室的建设、管理、评估、教学和科研等工作，保证实验设备完好，工作效果良好。

3. 聘期内发表1篇本学科学术论文；或有授权的发明专利1项；或有申请的发明专利3项；或者承担累计科研经费2万元以上科研项目；或参与完成实验室建设经费30万元以上项目1项（排名前三）；或担任实验室副主任以上职务；或参与指导学生竞赛得奖1项（排名前三）。

4. 有实验时，进入分管的实验室协助指导实验和协助管理实验。做好为师生教学和科研的服务工作。

6

六级岗

2. 有实验时，进入分管的实验室协助指导实验和协助管理实验。做好为师生教学和科研的服务工作。

7

七级岗

2. 做好为师生教学和科研的服务工作。